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Por quais direitos e interesses legais podemos lutar quando uma empresa está desocupando e fechando?

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Autor do artigo:Grupo de Advogados de Yingting | Hora de atualização:2019-04-19 | Tempos de leitura:1142

Introdução do artigo: Quais são os motivos básicos para o fechamento de empresas? Que compensação posso obter? Por quais direitos e interesses legais podemos lutar quando uma empresa está desocupando e fechando?

1. Quais são as razões básicas para o encerramento de empresas?

(1) A primeira categoria inclui proteção ambiental precária, construção de fazendas de reprodução em áreas proibidas, poluição do ar, poluição da água, poluição sonora, etc. Este é o mais comum na prática.

(2) A segunda categoria é o encerramento devido a questões de segurança. Por exemplo, se o local estiver a menos de 500 metros de uma área residencial, ou se estiver muito próximo de uma escola primária ou secundária, a empresa deverá ser encerrada por questões de segurança. Ying Ting acredita que também existem requisitos de segurança de produção que não atendem aos padrões. Por exemplo, existirão alguns riscos de segurança em equipamentos de produção, instalações, processos, etc., especialmente nas minas de carvão e na indústria química, que podem envolver tais questões de segurança.

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2. Que tipo de compensação será concedida após o encerramento da empresa?

1. Compensação de ativos fixos

Indemnização por terrenos, casas, edifícios e anexos terrestres que não possam ser realocados, bem como máquinas e equipamentos perdidos devido a deslocalizações, etc.

2. Indenização por prejuízos causados pela suspensão da produção e dos negócios

As perdas decorrentes da produção e suspensão de negócios incluem “deve ser pago” e “deve ser ganho”. Ou seja, perdas operacionais reais e esperadas. Em termos leigos, refere-se às perdas e despesas relacionadas causadas pela suspensão da produção e dos negócios.

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3. Custos relacionados com demolição e relocalização

Ou seja, os custos diretamente incorridos pela demolição e relocação. Incluindo custos de depuração e reparo de equipamentos de máquinas, custos de desmontagem e embalagem de materiais, custos de transporte, realocação de equipamentos e custos de instalação, etc.

4. Incentivos à demolição

Para completar a tarefa de realocação o mais rápido possível, o grupo de demolição dará algumas recompensas às pessoas que estão sendo demolidas. Por exemplo, limitar o número de dias para mudança, quanto dinheiro pode ser dado, alocar casas em boas localizações, etc. Yingting entendeu que isso incluía taxas de incentivo incorridas devido à política de demolição, incluindo taxas de realocação acelerada, taxas de incentivo de demolição, etc.

5. Perdas causadas por demolições ilegais

Por danos a máquinas, equipamentos e outros bens causados por demolições ilegais, você pode reivindicar indenização pelas perdas e solicitar indenização estatal.

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Yingting lembra você:

Se uma empresa for encerrada, deverá ser procurada uma compensação razoável. As empresas devem negociar proativamente com os departamentos relevantes e não esperar passivamente. O resultado da espera muitas vezes é perder o prazo de prescrição. Na prática, se você estiver insatisfeito com a decisão de sanção administrativa tomada pelo departamento competente, ou acreditar que a ação administrativa específica do departamento relevante infringe seus direitos e interesses legítimos, você pode entrar com um pedido de reconsideração administrativa no prazo de 60 dias a partir da data de tomar conhecimento da ação administrativa específica, e entrar com uma ação administrativa no prazo de 6 meses. Caso não tenha negociado as condições de compensação com o departamento, pode consultar um advogado especializado em encerramento de negócios, ou pedir a um advogado que intervenha e utilize o conhecimento jurídico profissional para negociar com os departamentos relevantes para lutar por uma compensação justa e razoável.


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