recursos minerais

Introdução do artigo: Há uma tempestade de fechamentos de empresas em vários lugares. As licenças administrativas obtidas nos termos da lei serão revogadas? Que compensação será recebida se a empresa for encerrada?

Parte Um: Nos últimos anos, empresas foram fechadas em todo o país.

Nos últimos anos, houve uma tempestade de fechamentos de empresas em todo o país. Incluindo minas de carvão, minas não carboníferas, produtos químicos perigosos, fogos de artifício, construção, equipamentos especiais, turismo, oleodutos e gasodutos e outras indústrias, foi realizada uma repressão concentrada às atividades ilegais de segurança da produção. Até ao final de 2018, mais de 4.000 empresas tinham recebido sanções correspondentes, incluindo advertências, suspensão de produção e operações, revogação de licenças, multas, e algumas empresas tinham sido encerradas. Muitas pequenas fábricas simplesmente fecharam porque não conseguem suportar a pressão dos custos. Existem também algumas pequenas fábricas que alcançaram a transformação. Existem também algumas empresas que se mudaram da cidade para parques industriais ou se mudaram de locais remotos para parques industriais. O parque possui estação unificada de tratamento de esgoto, instalações de apoio à economia circular e outras instalações. Embora atenda aos requisitos em termos de proteção ambiental, o custo será muito maior. Qual é a saída para as pequenas e médias empresas? Se estas empresas não se transformarem e forem encerradas ou demolidas, que compensação irão receber?

Parte 2: Que compensação receberão as empresas se forem encerradas ou demolidas?

1. Quais os motivos que levam ao encerramento de empresas?

(1) A primeira categoria inclui proteção ambiental precária, construção de fazendas de reprodução em áreas proibidas, poluição do ar, poluição da água, poluição sonora, etc. Na prática, esta situação é muito comum.

(2) A segunda categoria é o encerramento devido a questões de segurança. Por exemplo, se o local estiver a menos de 500 metros de uma área residencial, ou se estiver muito próximo de uma escola primária ou secundária, a empresa deverá ser encerrada por questões de segurança. Ying Ting acredita que também existem requisitos de segurança de produção que não atendem aos padrões. Por exemplo, existirão alguns riscos de segurança em equipamentos de produção, instalações, processos, etc., especialmente nas minas de carvão e na indústria química, que podem envolver tais questões de segurança.

2. Que tipo de compensação existe para empresas fechadas?

1. Compensação de ativos fixos

Indemnização por terrenos, casas, edifícios e anexos terrestres que não possam ser realocados, bem como máquinas e equipamentos perdidos devido a deslocalizações, etc.

2. Indenização por prejuízos causados pela suspensão da produção e dos negócios

As perdas decorrentes da produção e suspensão de negócios incluem “deve ser pago” e “deve ser ganho”. Ou seja, perdas operacionais reais e esperadas. Em termos leigos, refere-se às perdas e despesas relacionadas causadas pela suspensão da produção e dos negócios.

3. Custos relacionados com demolição e relocalização

Ou seja, os custos diretamente incorridos pela demolição e relocação. Incluindo custos de depuração e reparo de equipamentos de máquinas, custos de desmontagem e embalagem de materiais, custos de transporte, realocação de equipamentos e custos de instalação, etc.

4. Incentivos à demolição

Para completar a tarefa de realocação o mais rápido possível, o grupo de demolição dará algumas recompensas às pessoas que estão sendo demolidas. Por exemplo, limitar o número de dias para mudança, quanto dinheiro pode ser dado, alocar casas em boas localizações, etc. Yingting entendeu que isso incluía taxas de incentivo incorridas devido à política de demolição, incluindo taxas de realocação acelerada, taxas de incentivo de demolição, etc.

Yingting lembra você:

1. De acordo com o disposto no artigo 8.º da Lei do Licenciamento Administrativo, as licenças administrativas obtidas por cidadãos, pessoas colectivas ou outras organizações nos termos da lei são protegidas por lei, não podendo os órgãos administrativos alterar as licenças administrativas que já tenham entrado em vigor sem autorização. Se as leis, regulamentos e regras em que se baseia a licença administrativa forem modificadas ou abolidas, ou as circunstâncias objetivas nas quais a licença administrativa é concedida mudarem significativamente, a agência administrativa poderá alterar ou retirar a licença administrativa em vigor de acordo com a lei para atender às necessidades do interesse público. Se isto causar perdas patrimoniais a cidadãos, pessoas colectivas ou outras organizações, os órgãos administrativos deverão compensar nos termos da lei.

2. As "Opiniões sobre a melhoria do sistema de protecção dos direitos de propriedade e a protecção dos direitos de propriedade de acordo com a lei" também afirmam claramente que se for necessário alterar os compromissos governamentais e acordos contratuais devido a interesses nacionais, interesses públicos ou outras razões legais, isso deve ser feito em estrita conformidade com a autoridade e os procedimentos legais, e as perdas de propriedade sofridas pelas empresas e investidores devem ser compensadas de acordo com a lei.

Portanto, se uma empresa for encerrada, deverá esforçar-se por obter uma compensação razoável. As empresas devem negociar proativamente com os departamentos relevantes e não esperar passivamente. O resultado da espera muitas vezes é perder o prazo de prescrição. Na prática, se você estiver insatisfeito com a decisão de sanção administrativa tomada pelo departamento competente, ou acreditar que a ação administrativa específica do departamento relevante infringe seus direitos e interesses legítimos, você pode entrar com um pedido de reconsideração administrativa no prazo de 60 dias a partir da data de tomar conhecimento da ação administrativa específica, e entrar com uma ação administrativa no prazo de 6 meses. Caso não tenha negociado as condições de compensação com o departamento, pode consultar um advogado especializado em encerramento de negócios, ou pedir a um advogado que intervenha e utilize o conhecimento jurídico profissional para negociar com os departamentos relevantes para lutar por uma compensação justa e razoável.