O escritório de advocacia Beijing Yingtong concentra-se na proteção dos direitos e interesses das empresas privadas há muitos anos. Representou muitos casos de proteção de direitos corporativos na prática jurídica de proteção de direitos em recursos naturais, mineração, terras, águas, espaço territorial, patrimônio corporativo, defesa criminal, demolição de fábricas, paralisação de proteção ambiental, proibição e férias, etc., incluindo imóveis de grande escala...
Página inicial >> Informações sobre Ying Ting >> Informações legais
Autor do artigo:Grupo de Advogados de Yingting | Hora de atualização:2019-04-24 | Tempos de leitura:473
Introdução do Artigo: Análise: A Lei de Punições Administrativas punirá quatro tipos de comportamento? Quais agências têm o poder de impor penalidades?
Parte 1, texto original da lei
O artigo 2.º da Lei das Penas Administrativas estipula que esta Lei se aplica ao estabelecimento e implementação de sanções administrativas. Este artigo estipula os princípios legais para o estabelecimento e implementação de sanções administrativas.

Parte 2, análise jurídica
1. O direito de impor sanções administrativas é uma parte importante do poder legislativo nacional. Adotar um princípio jurídico rigoroso e prudente, ou seja, se não houver previsão expressa na lei, não haverá punição.
1. As sanções administrativas dividem-se de acordo com a sua natureza e podem ser divididas grosso modo em quatro categorias: em primeiro lugar, as penas de liberdade pessoal que envolvem direitos pessoais; segundo, sanções comportamentais, como revogação de licenças ou licenças comerciais, ordens de suspensão da produção e dos negócios, etc.; terceiro, sanções patrimoniais, como multas e confisco de propriedade ilegal; quarto, penalidades de advertência, como advertências e notificações de críticas.
2. Os princípios legislativos do nosso país para estabelecer poderes de sanções administrativas: O Grupo de Demolição Yingting aprendeu que, em primeiro lugar, deve cumprir o sistema legislativo do nosso país; em segundo lugar, deve distinguir entre diferentes situações de vários tipos de sanções administrativas e tratá-las de forma diferente; em terceiro lugar, deve ser regulamentado de acordo com princípios jurídicos, e algumas práticas não padronizadas actuais devem ser alteradas de forma adequada, e a situação real da construção do sistema jurídico do nosso país deve ser considerada. Com base nos princípios acima referidos, esta lei estipula claramente o poder de fixar sanções administrativas, e sublinha neste artigo que o poder de fixar sanções administrativas é uniformemente ajustado por esta lei e adopta o princípio estatutário.
3. A competência para a fixação de sanções prevista na presente lei pode resumir-se da seguinte forma: a lei pode fixar vários tipos de sanções administrativas; os regulamentos administrativos podem estabelecer diversas sanções administrativas além da restrição da liberdade pessoal; os regulamentos locais podem estabelecer sanções administrativas além da restrição da liberdade pessoal e da revogação de licenças comerciais.

2. As sanções administrativas serão aplicadas nos termos da presente Lei.
A implementação de penalidades envolve duas questões: uma é o objeto da implementação e a outra é o comportamento ou princípios e procedimentos para implementação.
1. Nem todos os órgãos administrativos têm o poder de impor sanções administrativas. Quais agências administrativas têm o poder de impor sanções administrativas são estipuladas por leis e regulamentos administrativos. O Grupo de Demolição Yingting sugeriu que uma coisa deveria ser observada a esse respeito. O principal órgão responsável pela aplicação da lei deveria ser constituído pelas agências administrativas nacionais, mas não todas as agências administrativas. A lei abriu uma pequena abertura e estipula autorização e delegação, mas há disposições restritivas;
2. Os órgãos administrativos só podem impor sanções administrativas às violações da ordem administrativa no âmbito da sua actividade;
3. Os tipos de sanções administrativas que cada órgão administrativo tem o poder de impor devem estar de acordo com as leis e regulamentos. A lei também prevê disposições específicas para isso.

Yingting lembra você:
1. Se você dirige um restaurante, hotel ou outra empresa de catering, será punido pelos departamentos competentes porque a fumaça de óleo ou a descarga de esgoto excedem o padrão. Ou a sua fábrica é forçada a suspender a produção ou ser fechada devido a questões ambientais. Também é possível que sua fazenda de criação tenha sido condenada a proibir, desmantelar ou fechar. Você pode até ser multado por um dos motivos acima. Se considerar que o tratamento por parte dos departamentos competentes é inadequado, pode salvaguardar os seus direitos e interesses legítimos de acordo com o artigo 35 da Lei de Sanções Administrativas. Ou seja, o artigo 35 da Lei de Penas Administrativas estipula que caso o interessado fique insatisfeito com a decisão de sanção administrativa tomada in loco, poderá requerer reconsideração administrativa ou ajuizar ação administrativa nos termos da lei. Se você encontrar questões jurídicas pouco claras, poderá consultar um advogado profissional para encontrar uma solução.

2. Ao mesmo tempo, preste atenção aos seguintes prazos legais para não perder a oportunidade de proteger os seus direitos.
(1) O artigo 9.º da Lei de Reconsideração Administrativa estipula que se os cidadãos, pessoas colectivas ou outras organizações considerarem que um determinado acto administrativo viola os seus direitos e interesses legítimos, podem apresentar um pedido de revisão administrativa no prazo de 60 dias a contar da data de tomarem conhecimento do acto administrativo específico; no entanto, são abertas exceções quando o prazo de aplicação previsto na lei for superior a 60 dias. Se o prazo legal de candidatura for adiado por motivo de força maior ou outros motivos legítimos, o prazo de candidatura continuará a ser calculado a partir da data de eliminação do obstáculo.
(2) O artigo 44.º da Lei do Contencioso Administrativo estipula que, para os processos administrativos no âmbito do Tribunal Popular, os cidadãos, pessoas colectivas ou outras organizações podem requerer primeiro ao órgão administrativo a reconsideração. Se não ficarem satisfeitos com a decisão de reconsideração, poderão então entrar com uma ação no Tribunal Popular; eles também podem entrar com uma ação judicial diretamente no Tribunal Popular. As leis e regulamentos estipulam que é necessário primeiro solicitar reconsideração ao órgão administrativo. Se alguém estiver insatisfeito com a decisão de reconsideração e depois entrar com uma ação no Tribunal Popular, serão aplicadas as disposições das leis e regulamentos. O artigo 45.º estipula que os cidadãos, pessoas colectivas ou outras organizações que estejam insatisfeitos com a decisão de revisão podem intentar uma acção judicial no Tribunal Popular no prazo de 15 dias a contar da data de recepção da decisão de revisão. Se a autoridade de revisão não tomar uma decisão dentro do prazo, o requerente poderá entrar com uma ação no Tribunal Popular no prazo de quinze dias a partir do término do período de revisão. Salvo disposição em contrário por lei. O artigo 46.º estipula que se um cidadão, pessoa colectiva ou outra organização apresentar directamente uma acção judicial ao Tribunal Popular, deverá fazê-lo no prazo de seis meses a contar da data em que tiver conhecimento ou deveria saber que a acção administrativa foi tomada. Salvo disposição em contrário por lei. Com exceção dos processos ajuizados sobre bens imóveis, o Tribunal Popular não aceitará processos ajuizados há mais de cinco anos a partir da data da ação administrativa.
Artigo anterior:Após a assinatura de um acordo de compensação de reassentamento, o acordo assinado pode ser revogado? O tribunal abrirá um caso?
Próximo artigo:Seis itens de compensação comuns para demolição de empresas (fábricas)